Vous avez le talent, nous avons les opportunités.

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Un Apprenti Horticole H/F

  • Mulhouse, 68100

  • Alternance

  • 19/03/2026- 19/03/2027

Description

La Ville de Mulhouse recherche Un apprenti horticole H/F Au sein de la Direction Nature et espaces verts !

Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c’est possible !

La Ville de Mulhouse s’engage pleinement à devenir un acteur majeur de l’apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir.

Nous avons à cœur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d’intégration, formation des maîtres d’apprentissage, moments de convivialité….

La Ville de Mulhouse, labellisée 4 fleurs, avec ses 450 hectares d'espaces verts, ses 41 parcs et squares dont 2 labellisés "Jardins Remarquables" propose un environnement idéal afin d'apprendre les métiers des espaces verts. La Direction Nature et Espaces Verts accompagne chaque année depuis de nombreuses années des apprenants.


Missions

  • Préparation et entretien des cultures

  • Surveiller la croissance des végétaux

  • Application des fertilisants et traitements

  • Desherbage, taille et paillage des végétaux

  • Occasionnellement participation à la décoration florale des manifestations

Profil

  • Vous préparez un Baccalauréat professionnel production horticole ou un Baccalauréat/BTS aménagements paysagers .

  • Vous êtes volontaire, motivé et aimez le travail en extérieur.

  • Vous aimer travailler en équipe

Spécificité du poste : Port de charges

 

Recrutement par voie d’apprentissage sur un contrat de 1 ans à 2 ans.

Rémunération selon règlementation en vigueur relative à l’alternance (âge, niveau étude…).

Avantages : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d’ancienneté), amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).