Un apprenti assistant de gestion budgétaire et comptable H/F
Mulhouse, 68200
Alternance
19/03/2026- 19/03/2027
Description
Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c’est possible !
La Ville de Mulhouse s’engage pleinement à devenir un acteur majeur de l’apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir.
Nous avons à cœur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d’intégration, formation des maîtres d’apprentissage, moments de convivialité….
La Ville de Mulhouse recherche Un apprenti assistant de gestion budgétaire et comptable H/F Au sein de la Direction Finances et Contrôle de Gestion
Participez à la gestion comptable centralisée de la Ville de Mulhouse : contrôlez et traitez les dépenses et recettes, collaborez avec les services municipaux et le comptable public, et découvrez le fonctionnement administratif d’une commune !
Missions
Contrôle et suivi de la qualité comptable selon le plan de comptes M57
Traitement comptable des flux financiers
Gestion des fichiers fournisseurs et clients / marchés publics
Élaboration et suivi des délibérations des tarifs
Garantie de la qualité des fichiers de factures
Profil
Vous préparez un baccalauréat ou un BTS dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.
Vous êtes rigoureux, sérieux et curieux.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
Vous maîtrisez les outils du pack bureautique : Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Recrutement par voie d’apprentissage sur un contrat de 1 ans ou 2 ans.
Rémunération selon règlementation en vigueur relative à l’alternance (âge, niveau étude…).
Avantages : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prime de fin d’année, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d’ancienneté), amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
