Titulaire d'un bac+2 à bac +3 du type BTS gestion des administrations et des entreprises ou équivalent
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, règlementaire et financier
Connaissance de la règlementation en matière de domaine public et des enjeux de développement économique / commercial
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Expérience en conduite de projets : organisation, planification, esprit d'initiative et coordination entre multiples intervenants
Excellent relationnel, capacités en médiation et conciliation
Intégrité, autonomie, et rigueur

Modalités de recrutement

Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)